+7 913 793-78-77   ⋅   Новосибирск

Что промаркируют до конца 2020 года

17 сентября 2020

Переход к обязательной маркировке товаров набирает обороты. Уже массово промаркированы и продолжают маркироваться табачные изделия, лекарства. Напомним график: какие товары будут снабжены кодами в этом году.

Первыми изменения коснутся фототехники, духов и туалетной воды. В единую национальную систему Честный ЗНАК надо будет передавать сведения о движении этих товаров уже с 1 октября. При этом складские остатки фотооборудования должны быть промаркированы не позднее, чем 1 декабря. 

Приведем коды товаров для удобства. Для «душистой» продукции это по ОКПД 2: 20.42.11, по ТН ВЭД: 3303 00. Для фототехники: по ОКПД 2: 26.70.12, 26.70.14, 26.70.17.110, 27.40.31, по кодам ТН ВЭД: 9006.

Затем очередь дойдет до автомобильных шин (коды по ОКПД 2: 22.11.11, 22.11.12.110, 22.11.13.110, 22.11.14, 22.11.15.120, по ТН ВЭД: 4011 10 000 3, 4011 10 000 9, 4011 20 100 0, 4011 20 900 0, 4011 40 000 0, 4011 70 000 0, 4011 80 000 0, 4011 90 000 0). Обязанность передавать информацию об выводе шин из оборота в Честный ЗНАК наступает 1 декабря, а обо всех операциях с ними — через три месяца, с 1 марта. 

Все соответствующие распоряжения правительства были подписаны  31 декабря 2019 года (№№ 1953, 1957, 1958).


Другие новости

8 мая

Теперь перед тем, как отправить приходную накладную из Маркета, вы можете сразу перевести количество товара в единицы измерения iiko. Новая возможность позволит упростить и ускорить процесс приемки.

4 мая

Мы сделали для вас четыре варианта обоев на рабочий стол с календарем отчетности и платежей на май. Советуем скачать все и менять по настроению или ориентируясь на весенние изменения природы за окном.

28 апреля

С 3 мая 2024 года вступает в силу приказ СФР от 12.01.2024 № 9, согласно которому сведения и документы по проактивным выплатам будут считаться принятыми по дате, когда их получил Фонд, а не по дате, когда страхователь их направил. 

28 апреля

Новая норма обяжет работодателей платить за переработки исходя из оклада, компенсаций и стимулирующих выплат. Благодаря внесенным корректировкам сотрудники будут получать больше денег за часы, отработанные сверх нормы.